Com o passar do tempo mais as relações pessoais passaram a ter um peso importante no âmbito profissional tais como: indicações, projetos, novos trabalhos, prospecção de clientes. . .

            Algumas pessoas acreditam que networking é o número de pessoas se conhece (acreditam em quantidade de relacionamentos e desconhecem a qualidade dos mesmos) e que podem sem mais nem menos ligar para alguém com quem não falam há muito tempo para justamente pedir um favor, neste caso temos a ocorrência do networking imaginário (existe apenas para uma as partes).

            O desenvolvimento de um networking efetivo é muito mais do que apenas se conhecer alguém, vai pelo conhecimento inicial, a realização de um segundo contato, a manutenção do relacionamento através do tempo sem que se haja a necessidade de pedir algo efetivamente.

            Seguem abaixo algumas sugestões de como desenvolver e manter um networking eficaz:

- Busque participar de sua comunidade profissional ou acadêmica, visto que ai encontrará facilmente pessoas com interesses e objetivos semelhantes aos seus,

- Nos eventos em que participar sempre procure conhecer a pauta dos assuntos (para se preparar e ter informações úteis para as conversas),

- Sempre tenha seus cartões de visita (profissionais caso esteja empregado ou pessoais caso esteja buscando uma nova colocação) para serem distribuídos,

- Ao receber o cartão de visita de alguém procure sempre ler o mesmo e se referir ao interlocutor pelo primeiro nome, facilita a comunicação e após o evento faça anotações que achar pertinentes no verso do cartão para reter informações úteis para futuros contatos com a pessoa em questão,

- Mantenha uma base de dados dos contatos de networking (e-mail, nome,empresa, segmento...)

- Procure enviar e-mails ou telefonar periodicamente para manter os contatos sempre atualizados,

            Espero que estas sugestões lhe auxiliem no desenvolvimento de um networking eficaz.