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16 de agosto de 2006

CARREIRAS EM MANUTENÇÃO
por José Luis Amancio
Colunista-titular do Portal Brasil           

            No decorrer da carreira os profissionais começam com cargos mais modestos e com o passar do tempo vão evoluindo para posições de maior destaque, trilhando os caminhos planejados ou simplesmente seguindo o rumo dos acontecimentos.

            Muitos profissionais não cuidam da carreira de maneira disciplinada e efetiva.

            Podemos traçar um paralelo entre as carreiras e os automóveis, pois ambas precisam de uma série de cuidados, tais como:

Alinhanhamento:  No decorrer do tempo uma série de fatores podem desalinhar a carreira em relação aos objetivos desejados, portanto é interessante e necessário alinhar a mesma em relação ao momento atual e com os objetivos futuros (por exemplo se o profissional pretende trabalhar com comércio exterior o mesmo precisa desenvolver o domínio de ao menos uma língua estrangeira).

Balanceamento:  o desenvolvimento saudável de uma carreira necessita de equilíbrio e neste caso é importante balancearmos os diferentes aspectos de nossas vidas, tais como: vida pessoal, vida profissional, vida acadêmica, lazer e até mesmo o chamado ócio criativo (período de tempo que dedicamos a nós mesmos) com o desenvolvimento profissional.

Combustível: na natureza todos os organismos precisam de energia/combustível e no caso da carreira podemos considerar a motivação do profissional como o combustível principal para o desenvolvimento da mesma sendo necessária a busca de elementos motivadores.

Funilaria: as vezes no decorrer da carreira os profissionais podem sofrer acidentes profissionais (escolher carreiras erradas, estar numa empresa em processo falimentar....) e, após os mesmos, deverão buscar “consertar/endireitar a carreira”. Nestes casos é muito interessante recorrer à figura do Coaching/Mentoring onde poderão ter acesso a profissionais experientes que podem orientá-lo sobre a carreira e possibilidades futuras.

            Enfim a carreira não se desenvolve somente na empresa ou no horário comercial, a mesma a partir de certo ponto podemos dizer que chega a ter vida própria, visto depender de uma série de fatores: desempenho da empresa, desempenho do segmento de atuação, política externa do país, desempenho da equipe.

            Portanto todo cuidado é pouco. Para um assunto tão importante quanto a vida profissional as revisões de carreira podem ser instrumentos importantes para auxiliar o profissional a atingir os objetivos desejados ou no pior dos casos a minimizar eventuais problemas. 

            Boa sorte e sucesso.

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