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MOTIVAÇÃO
- QUAL A MELHOR FORMA DE MOTIVAR A SUA EQUIPE
Por Professor Menegatti
(*)
Motivação pelo Medo:
A motivação pelo medo apresenta dois grandes inconvenientes. Primeiro, durante o tempo de sua eficácia esse tipo de motivação condiciona negativamente a pessoa, que se torna incapaz de fazer qualquer coisa a não ser na base do ferrão. Segundo, ela vai tornando a pessoa imune ao medo, que passa a perder força como agente motivador.
Motivação por Incentivo:
Outra forma de motivação é o incentivo, baseado no prêmio, na recompensa.
A motivação por incentivo tem, entretanto, dois inconvenientes: depois de
conseguida uma recompensa, a próxima terá de ser maior, ou seja, quando o
individuo obtém uma recompensa, seu apetite fica satisfeito por ela e ela perde
o poder de motivá-lo. Outro inconveniente é que, se o individuo nunca atingir a
recompensa, ficará desencorajado, desistindo de tentar. Assim, a motivação por
incentivo é sempre temporária porque decorre de um fato externo.
Motivação por Mudança de Atitude:
As pessoas motivadas através de mudança de atitudes sabem o que querem da
vida. Elas compreendem que as limitações que as impedem de alcançar suas metas
são suas próprias atitudes e seu modo de pensar. Sabem ainda que precisam agir
para conseguir resultados e não ficar esperando que o acaso venha colocar as
coisas em suas mãos.
(*) O Professor
Menegatti é conferencista em Vendas, Motivação e Liderança. Entre seus
produtos estão: o Livro "Desperte seu Potencial Emocional",
CD Motivacional "Marcado para Vencer", DVD "Campeão de Vendas". Contatos:
www.menegatti.srv.br
-
[email protected]r.
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